E, se não há como ficar livre do líder, melhor mesmo é desenvolver o bom humor e aprender a lidar com a figura. Sobre o "ódio" que o funcionário eventualmente sente, o escritor e roteirista de TV Beto Ribeiro, 38, autor de "Eu Odeio o Meu Chefe!", alerta que o sentimento pode ser indevido.
"As pessoas levam a bronca para o lado pessoal. Não é seu corte de cabelo, mas o projeto que você fez que não está de acordo. Se o chefe ‘pega no pé’, então mude de emprego", diz ele, criticando a falta de coragem de muitas pessoas em tomar atitudes assim.
"Fazer papel de vítima é mais fácil. Quando se enxerga o humor é porque o ódio está passando", brinca o autor do livro, que foi baseado em 20 anos de observação do ambiente de trabalho, especialmente o meio corporativo. Por outro lado, para ser chefe, é preciso nascer com a mentalidade de líder, diz. Ribeiro acredita que o "bom chefe" só é bom efetivamente para a empresa. "Muita gente quer ser chefe só para ter o poder, mas isso não é para todo mundo. Tem que ter talento. A responsabilidade e os deveres também são necessários", ressalta. Ao levar o chefe na brincadeira, tenha cuidado. É preciso ser sutil para não perder o emprego.
Fonte:otempo.com.br
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